NextMapping ™ဖြင့်ခေါင်းဆောင်မှုသင်တန်း

အလုပ်၏အနာဂတ်သည်ခေါင်းဆောင်များနှင့်အဖွဲ့များမှကျွမ်းကျင်မှုအသစ်တစ်ခုလိုအပ်သည်။

Amazon ကဲ့သို့သောကုမ္ပဏီများသည်လုပ်သားအင်အားမြှင့်တင်ရေးနှင့်ပြန်လည်ဖြည့်တင်းရန်ဘီလီယံနှင့်ချီရင်းနှီးမြှုပ်နှံနေကြသည်။ အနာဂတ်တွင်အဆင်သင့်ဖြစ်ခြင်းသည်အလုပ်ရှင်များနှင့်အလုပ်သမားများအတွက်ဖြစ်ပြီး၎င်းသည်ရာသက်ပန်သင်ကြားမှုကိုအဓိကထားသည်။

ထိရောက်သောနှင့်အစွမ်းထက်သောပြောင်းလဲမှုပြုလုပ်ရန်ခေါင်းဆောင်များနှင့်အဖွဲ့ ၀ င်များသည်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအပြုအမူကိုပြောင်းလဲရမည်။ အပြုအမူပြောင်းလဲခြင်းအတွက်အကောင်းဆုံးနည်းလမ်းမှာလေ့လာမှုများကိုအချိန်နှင့်တပြေးညီအသုံးချခြင်းနှင့်အတူထပ်မံလေ့လာခြင်းကိုပြန်လည်ပြုလုပ်ခြင်းဖြစ်သည်။

ကျွန်ုပ်တို့၏ NextMapping ™ခေါင်းဆောင်မှုသင်တန်းကို Zoom မှတစ်ဆင့်ရရှိနိုင်သည်။ အွန်လိုင်းသင်တန်းများသည်အလုပ်၏အနာဂတ်ကိုအဓိကထားသည် Webinar မှတစ်ဆင့်သင်၏ intranets အတွက်တံဆိပ်ကပ်ထားသောအဖြူရောင်သင်တန်းများပြုလုပ်နိုင်သည်။

2030 ကဘယ်လိုပုံလဲ။

သင်၏အသင်းများအတွက်စွမ်းရည်မြှင့်တင်ရေးတွင်သင်၏ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုကိုမြှင့်တင်ပါက…။

သင်နှင့်သင်၏ခေါင်းဆောင်များကအနာဂတ်ကိုစိတ်ထဲ ဦး ဆောင်နေပါသလား။

ယနေ့ခေတ်အလုပ်ခွင်၏အရှိန်အဟုန်မြင့်မားသောလက်တွေ့တွင်အဓိကယှဉ်ပြိုင်မှုအားသာချက်မှာဖွံ့ဖြိုးပြီးခေါင်းဆောင်များနှင့်အသင်းများဖြင့်ကုမ္ပဏီဖြစ်ခြင်းဖြစ်သည်။

သင်၏စက်မှုလုပ်ငန်း၏ပြောင်းလဲမှုများနှင့်လိုအပ်ချက်များကိုဖြည့်ဆည်းရန်သင်၏လူများသည်နောက်ဆုံးပေါ်နှင့်နောက်ဆုံးပေါ်ခေတ်မီဆုံးလေ့ကျင့်သင်ကြားမှုနှင့်ကျွမ်းကျင်မှုဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုရှိစေရန်သင်၏အစီအစဉ်ကဘာလဲ။

သုတေသနအနေဖြင့် Millennials နှင့် Gen Z တို့၏လေ့ကျင့်မှုမှတစ်ဆင့်ဆက်လက်သင်ယူခြင်းနှင့်ဖွံ့ဖြိုးမှုအခွင့်အလမ်းများပေးသောကုမ္ပဏီများအတွက် ပို၍ ကြာရှည်လိမ့်မည်ဟုဆိုထားသည်။

သုတေသနပြုချက်အရရိုးရာအလုပ်များနှင့်အခန်းကဏ္ roles များသည်အတိတ်ကာလနှင့်အနာဂတ်အလုပ်ခွင်များတွင်အချိန်ပြည့်၊ အချိန်ပိုင်းနှင့်အလွတ်တန်းလုပ်သားများပေါင်းစပ်ထားလိမ့်မည်ဖြစ်ကြောင်းပြသခဲ့သည်။

လိုအပ်သောကျွမ်းကျင်မှုများ ...

ဤလျင်မြန်စွာပြောင်းလဲနေသောအနာဂတ်ကိုလမ်းညွှန်ရန်လိုအပ်သောကျွမ်းကျင်မှုများမှာ -

  • သတင်းအချက်အလက်အမြောက်အများကိုကိုင်တွယ်ရန်နှင့်အကောင်းဆုံးလုပ်ဆောင်မှုလမ်းကြောင်းကိုပိုင်းခြားသိမြင်နိုင်ခြင်း
  • အပြောင်းအလဲကိုသတ္တိ၊ လမ်းညွှန်၊ ခံယူချက်နှင့်အမြင်အာရုံဖြင့် ဦး ဆောင်နိုင်စွမ်း
  • အခင်းအကျင်းအမျိုးမျိုးကိုနားလည်ရန်နှင့်သက်ဆိုင်သူအမျိုးမျိုးနှင့်ဆက်သွယ်နိုင်စွမ်း
  • ကွဲပြားခြားနားသောကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးနှင့်အတူကွဲပြားခြားနားသောလူတို့နှင့်အတူပူးပေါင်းခြင်းနှင့်တီထွင်နိုင်စွမ်း
  • 'first first' ကို ဦး စား ပေး၍ အဓိကအာရုံစိုက်သည့်နည်းပညာကိုအသုံးပြုခြင်း
  • 'လူ့ဆက်သွယ်မှုစွမ်းရည်' ၏မရှိမဖြစ်လိုအပ်သောအနာဂတ်အလုပ်၏အနာဂတ်စွမ်းရည်ကိုမြှင့်တင်ပေးနိုင်သည်

စီအီးအို၏ ၇၆% သည်အနာဂတ် ၂၀၃၀ တွင်ခေါင်းဆောင်များနှင့်အသင်းများအတွက်အနာဂတ်အဆင်သင့်ကျွမ်းကျင်မှုဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကိုရည်ညွှန်းသည်။

အဖွဲ့အစည်းများ၏ 70% သည်စွမ်းဆောင်ရည်ကွာဟချက်ကို၎င်းတို့၏ထိပ်ဆုံးစိန်ခေါ်မှု ၅ ခုအနက်တစ်ခုအဖြစ်ဖော်ပြသည်။

၀ န်ထမ်းများ၏ 49% သာလျှင်သူတို့၏ကုမ္ပဏီများသည်ကျွမ်းကျင်မှုသင်တန်းနှင့်တိုးတက်မှုအခွင့်အလမ်းများကိုပေးသည်ဟုဆိုကြသည်။

ကျွမ်းကျင်မှုဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက်ချဉ်းကပ်မှုအသစ်

အတိတ်၏ရိုးရာလေ့ကျင့်မှုနည်းလမ်းများသည်အနာဂတ်အတွက်ခေါင်းဆောင်များနှင့်အဖွဲ့များကိုပြင်ဆင်ရန်မဟုတ်ပါ။

ကျွမ်းကျင်မှုဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက်ချဉ်းကပ်မှုအသစ်တစ်ခုလိုအပ်သည်။ ဤချဉ်းကပ်မှုအသစ်တွင်အလုပ်နှင့်သက်ဆိုင်သည့်သင်ရိုးညွှန်းတမ်းများပါ ၀ င်သည်။ NextMapping TM တွင်ကျွန်ုပ်တို့၏အတိုင်ပင်ခံများသည်ကျွန်ုပ်တို့၏ NextMapping ™လုပ်ငန်းစဉ်နှင့်ကိုက်ညီသည့်နည်းဗျူဟာများဖြင့်အသိအမှတ်ပြုခံရသည်။

လေ့ကျင့်ရေးကို 'ကပ်' စေရန်ကျွန်ုပ်တို့၏စီးပွားဖြစ်လုပ်ငန်းစဉ်သည် ၉၀% ++ ထိန်းသိမ်းထားမှုနှုန်း၊ အလုပ်အကိုင်ခန့်အပ်မှု ၇၀% လျှောက်လွှာနှင့်ရေရှည်တိုင်းတာမှုတို့၏အလုပ်စွမ်းဆောင်ရည်ကိုသေချာစေသည်။

သင်တန်းအစီအစဉ်များပြီးဆုံးခြင်း၏ရလဒ်မှာ -

  • ခေါင်းဆောင်များနှင့်အသင်းများ၏ကျွမ်းကျင်မှုအဆင့်တိုးလာသည်နှင့်အမျှစီးပွားရေးတိုးတက်မှုတိုးတက်လာခဲ့သည်
  • ခေါင်းဆောင်များအကြားနှင့်အဖွဲ့များအကြားဆန်းသစ်တီထွင်မှုနှင့်ပူးပေါင်းမှုကိုတိုးမြှင့်ခြင်း
  • အရည်အသွေးမြင့်မားသောအဖွဲ့ ၀ င်များအနေဖြင့်ပိုမိုသောတီထွင်ဖန်တီးမှုရှိသောဖောက်သည်ဖြေရှင်းနည်းများကိုတိုးမြှင့်ခြင်း
  • ၀ န်ထမ်းအားလုံး၏စိတ်အားထက်သန်မှုနှင့်ထိတွေ့ဆက်ဆံမှုကိုတိုးမြှင့်ခြင်း
  • စွမ်းဆောင်ရည်မြင့်မားသောစွမ်းရည်ကိုမြှင့်တင်နိုင်ခြင်း
  • အနာဂတ်အာရုံစူးစိုက်ရည်မှန်းချက်နှင့်မစ်ရှင်ဖန်တီးရန်ခေါင်းဆောင်မှုနှင့်အသင်း၏ alignment ကိုတိုးမြှင့်ခဲ့သည်

လူကိုယ်တိုင်၊ Zoom သို့မဟုတ် WebEX မှတဆင့် virtual၊ အွန်လိုင်းဗီဒီယိုလေ့ကျင့်ခြင်းနှင့် gamification အပါအ ၀ င်အမျိုးမျိုးသောနည်းလမ်းများမှတဆင့်ခေါင်းဆောင်မှုနှင့်အဖွဲ့၏လေ့ကျင့်ရေးအစီအစဉ်များကိုကျွန်ုပ်တို့ကမ်းလှမ်းသည်။

ကျွန်ုပ်တို့၏အစီအစဉ်များမှဘွဲ့ရများအားလုံးသည်ပြီးစီးရန် NextMapping ™လက်မှတ်ကိုရရှိသည်။